客戶簡介：

       中國電信集團有限公司（英文名稱“China Telecom”、簡稱“中國電信”）成立于2000年9月，是中國特大型國有通信企業(yè)、上海世博會全球合作伙伴，連續(xù)多年入選"世界500強企業(yè)"，主要經(jīng)營固定電話、移動通信、衛(wèi)星通信、互聯(lián)網(wǎng)接入及應(yīng)用等綜合信息服務(wù)。截至2011年上半年，擁有固定電話用戶1.94億戶，移動電話用戶（CDMA）6236萬戶，寬帶用戶 6174萬戶；集團公司總資產(chǎn)6322億元，人員67萬人。 

項目背景 ：

       中國電信集團作為中國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企，人員數(shù)量之多，地域跨度之大都是很多企業(yè)所無法企及的。原有的人力資源管理系統(tǒng)，早已無法滿足復雜的業(yè)務(wù)需求，也無法支撐日益龐大的復雜的考勤與薪酬體制，更無法為企業(yè)戰(zhàn)略決策方向提供支持。

項目價值：

1.hr系統(tǒng)實現(xiàn)了集中分散式管理；

2.完美解決企業(yè)的龐大而復雜的考勤薪酬體系；

3.可視化報表大幅度解決企業(yè)hr的時間成本。